De manera virtual resuelven demandas laborales

Por Misael Olmedo Sifuentes

Ante el impacto de la pandemia del coronavirus la Junta Especial III de lo Local y Arbitraje ha recurrido a plataformas virtuales para brindar asesorías e incluso para resoluciones de demandas a través de un programa implementado por la Secretaría de Trabajo y Productividad, informó el titular, Luis Leobardo Garrido Posadas.

Mencionó que la atención a las demandas laborales no pueden suspenderse y se han apegado a la tecnología para seguir trabajando con medidas que reduzcan el riesgo de contagios del coronavirus entre usuarios y los propios trabajadores de la junta.

Indicó que hasta el momento en este año se han presentado 254 demandas laborales y comparado con el año pasado la cifras se encuentran en parámetros normales, pese a que con el impacto de la pandemia se han registrado cierres de empresas y fuentes de empleo.

Comentó que el despido injustificado se mantiene como el principal argumento al momento de interponer una demanda laboral y en el avance de las investigaciones se determina que principalmente son subordinados de los patrones los que generan las mismas.

El funcionario invitó a las personas que requieran asesoría o interponer una demanda laboral a que utilicen la plataforma en la página original de internet de la Secretaría de Trabajo y Productividad en donde existe un sistema que brinda las citas para evitar aglomeraciones en las oficinas.

De manera virtual pueden recibir orientación y asesoría por parte de la Procuraduría de la Defensa del Trabajo y además se ha recurrido a realizar reuniones virtuales para las conciliaciones, terminar o continuación de las relaciones laborales de la mejor manera.

La junta mantiene un horario de lunes a viernes de 9:00 a 15:00 horas y para acceder deben portar cubre bocas, usar gel antibacterial y aplicar la sana distancia.