Por Misael Olmedo Sifuentes
El estigma está asociado a la falta de conocimiento acerca de cómo se propaga el COVID-19 y rumores y mitos mantienen en doble riesgo a pacientes confirmados con el virus, pues enfrenta discriminación y rechazo en diferentes grupos sociales, incluso en sus centros de trabajo.
Ser diagnosticado con covid-19 es un tema recurrente en los últimos meses, ante el impacto de la pandemia el número de casos en Poza Rica es de al menos 737 casos acumulados.
Personas con este diagnóstico se encuentran también ante el riesgo de sufrir el rechazo o evasión por parte de otras personas, negación de atención médica, educación, vivienda o empleo; abuso verbal e incluso violencia física.
Ángel “X” es una persona de 36 años y en el mes de mayo fue diagnosticado con COVID-19 y aunque no requirió de atención hospitalaria la orden la cuarentena lo puso en riesgo cuando fue obligado a abandonar la casa que rentaba.
“La dueña de la casa me corrió, literalmente de un día a otro cuando se enteró que yo tenía coronavirus, amablemente me habló por teléfono, porque ni siquiera quiso darme la cara, y me dijo que tenía que desocupar la casa inmediatamente porque no quería que se contaminara, yo le expliqué que estaría en cuarentena y ni así lo aceptó, tuve que salirme con el miedo a que me sacaran a la fuerza y finalmente me fui a casa de un amigo”, explicó el hombre que hoy está recuperado, sin ningún síntoma y con el único recuerdo de la discriminación de la que fue víctima.
A nivel nacional el Conapred (Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación) elaboró una guía para mejorar las relaciones interpersonales en un contexto de alta propagación del virus evitando comportamientos discriminatorios, en general, y especialmente con las personas diagnosticadas con Covid-19 o que presentan síntomas de la enfermedad.
La identidad de pacientes con covid-19 debe mantenerse reservada, pues el tema de agresiones que pueden sufrir es preocupante, incluso en el ámbito laboral.
Liliana “X” también tuvo coronavirus hace poco más de un mes, diagnosticado a través de la prueba PCR, que sirvió para justificar su ausencia laboral en una zapatería de la zona centro; sin embargo al recuperarse ya no le permitieron reincorporarse, situación que señala pudo derivar de la discriminación.
“El dueño me dijo que la situación por el coronavirus se había puesto muy feo y casi no había ventas, por eso hicieron recorte de personal y decidieron que yo ya no era requerida”, comentó.
Conseguir otro empleo ha sido complicado les la mujer de 34 años, pues al momento de llevar solicitudes le piden estudios médicos en donde se confirma que tuvo covid-19, motivo por el cual ya no la contratan.
Casos como los mencionados se están repitiendo en diferentes puntos del país y pueden ser sancionados, por lo que la conapred pide reportarlos al contacto telefónico: 55 52 62 14 90 / 800 543 0033 o al contacto electrónico: quejas@conapred.org.mx
Ninguna persona ni grupo de personas es más propenso a transmitir COVID-19 que otros. Las emergencias de salud pública, como esta pandemia, son momentos estresantes para las personas y las comunidades.
El temor y la ansiedad con respecto a una enfermedad pueden dar lugar al estigma social, es decir creencias y actitudes negativas hacia personas, lugares o cosas.
Más historias
𝗣𝗿𝗲𝘀𝘂𝗻𝘁𝗮 𝗱𝗶𝘀𝘁𝗿𝗶𝗯𝘂𝗶𝗱𝗼𝗿𝗮 𝗱𝗲 𝗻𝗮𝗿𝗰𝗼́𝘁𝗶𝗰𝗼𝘀 𝗲𝗻 𝗩𝗲𝗿𝗮𝗰𝗿𝘂𝘇 𝗲𝘀 𝘃𝗶𝗻𝗰𝘂𝗹𝗮𝗱𝗮 𝗮 𝗽𝗿𝗼𝗰𝗲𝘀𝗼
𝗙𝗶𝘀𝗰𝗮𝗹𝗶́𝗮 𝗱𝗲 𝗩𝗲𝗿𝗮𝗰𝗿𝘂𝘇 𝗹𝗼𝗴𝗿𝗮 𝘃𝗶𝗻𝗰𝘂𝗹𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗿𝗮 𝗽𝗿𝗲𝘀𝘂𝗻𝘁𝗮 𝗿𝗲𝘀𝗽𝗼𝗻𝘀𝗮𝗯𝗹𝗲 𝗱𝗲𝗹 𝗱𝗲𝗹𝗶𝘁𝗼 𝗱𝗲 𝗿𝗼𝗯𝗼 𝗲𝗻 𝗕𝗼𝗰𝗮 𝗱𝗲𝗹 𝗥𝗶́𝗼
𝗚𝗼𝗹𝗽𝗲 𝗮 𝗹𝗮 𝗱𝗲𝗹𝗶𝗻𝗰𝘂𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮: 𝗰𝗮𝘁𝗲𝗼𝘀 𝗲𝗻 𝗹𝗮 𝗰𝗶𝘂𝗱𝗮𝗱 𝗱𝗲 𝗩𝗲𝗿𝗮𝗰𝗿𝘂𝘇 𝗱𝗲𝗷𝗮𝗻 𝗱𝗲𝘁𝗲𝗻𝗶𝗱𝗼𝘀 𝘆 𝗼𝗯𝗷𝗲𝘁𝗼𝘀 𝗮𝘀𝗲𝗴𝘂𝗿𝗮𝗱𝗼𝘀